Bu nokta da adayların işi çok zor.Çünkü samimi olan ya da olmayan bir sürü talebi yönetmek durumundalar. Kılı kırk yarıp adayları incelemek, dengeleri gözetmek, kimseyi küstürmemek gibi oldukça zor işleri var. Ayrıca artık toplum sadece adayları değil, adaylar kadar arkasındaki ekibi de önemsiyor.Ekipten kastım sadece encümen vs değil, parti içinde ve aday arkasında rol ve yetki alan herkes. Çünkü düşünüyor ki;" ben bu adayı seçtiğimde aday mükemmel dahi olsa arkasında ki o istemediği kişiyi de seçmiş olacağım." 

Ondan dolayı en önemli kural ekipteki kişinin halkta karşılığı nasıl ? Buna bakılmalı. Şimdi partileri analiz edelim.

      AK PARTİ

Adayı Ünal YILMAZ güçlü deneyimli ve birikimi olan bir isim. Ancak Ak Parti iktidar partisi ve en etkili parti olması sebebiyle yer edinmek isteyen cok fazla girişim ve talep var.Bu talep iyi yönetilmeli.Ekip iyi kurulmalı Bunu yaparken önce halkta ki karşılığına bakılmalı sonra yeni bir yüz olmalı.Hem halkta karşılığı yok hem de 15- 20 yıllık yüzler Ak Partiye kaybettirir.

             MHP

MHP'de milletvekili Musa KÜÇÜK'le oluşan bir ivme var. Adayı Birol TUĞLU öğretmen ve daha önce 2009 Kelkit Belediye Başkan adayı idi. Ancak MHP de ekibini iyi dizayn etmeli. Daha önce dedesi dayısı Mhp liydi denilerek halkta karşılığı olmayan hatta zararı olan kişileri ekibe dahil etmek Mhp'ye zarar verir. İlçe başkanı kazanmaya istekli.Ancak daha önce yönetim deneyimi olmaması sebebiyle öngöremeyip yanlış tercih yapma eğiliminde olabilir. 

     Yeniden Refah Partisi

Muhafazakar bir seçmen yapısı olan Kelkit'te alternatif bir oluşum olarak çıktı.Dolayısıyla ekipteki yüzler aday ve ilçe başkanı dışında yeni.Ancak toplumdaki karşılığı için birşey söylemek şimdilik zor.Adayı Abulhamit Keskinoĝlu futbolcu kimliğiyle tanınıyor Erdoğan gibi.

Sonuç olarak bir taraftaki bir kişiye kızıp diğer tarafta daha kötüsüne imkan verme ihtimali var. Yani yağmurdan kaçarken doluyo tutulma olayı. Bu durumda seçmen denenmiş olanı daha avantajlı görecektir çünkü denenmişi biliyor ama diğeri ne çıkacağı karanlık. Denenmemiş olanlar kazanmak istiyorlarsa ekibini iyi dizmeli bunun soyağacında partili var demeden.Denenmiş olanlarda iyi ekip kurmalı avantajına güvenmeden.

Not: Saha çalışması yapan partiler değerlendirilmiştir.

        Ecz Mansur MACİT